就业者在劳动保护方面的权利和义务有哪些

劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。健康的劳动者可以创造更多的财富，劳动者的生命安全与健康是自身工作和生活的安全保障，也是用人单位的发展需要。然而，不少用人单位为了降低作业成本，对劳动者采取的劳动保护措施缺失，不愿为其承担相应的责任，再加之劳动者自身缺乏安全保护意识，使得安全生产事故频发。为了更好的保护劳动者在就业过程中的生命安全健康，诺安科技为大家普及一下关于劳动保护方面的权利和义务。
一般来讲，劳动保护主要包括两方面内容，分别是劳动安全与劳动卫生。
劳动安全指的是在生产劳动过程中，防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生；劳动卫生是指对劳动过程中的不良劳动条件和各种有毒有害物质的防范，或者是防范职业病的发生。
根据《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查；对从事特种作业的劳动者进行专门培训。
　　因此，劳动者为了自身盛情安全健康，有权拒绝用人单位未采取相应保护措施的工作。同时，劳动者也要严格遵守安全生产的规章制度，为自己的生命健康负责。
咨询电话：0531-85807316 18254199555

上一篇：如何规范使用正压式空气呼吸器　　　下一遍：天业热电厂发电部开展正压式空气呼吸器使用培训